Un/a técnico/a de RRHH, Arenys de Munt
Un/a técnico/a de RRHH, Arenys de Munt
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Arenys de Munt, España
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Publicado: hace menos de una semana
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Descripción
¿Te motiva liderar el área de Recursos Humanos con una visión estratégica y cercana al negocio? ¿Buscas un rol con impacto real en la toma de decisiones y en el día a día de las personas? Si disfrutas combinando estrategia, gestión y acompañamiento, esta oportunidad puede ser para ti. Tu reto: Serás la persona responsable de la gestión integral de Recursos Humanos, trabajando de forma muy cercana con Dirección General y colaborando activamente con los responsables de todas las áreas. Tu misión será asegurar que las políticas de personas estén alineadas con las necesidades delnegocio y el crecimiento de la organización.Responsabilidades
Liderar la gestión integral de RRHH, alineando personas y negocio. Gestionar presupuesto de personal, costes laborales e indicadores clave. Coordinar selección, planificación de plantilla, desempeño y desarrollo del talento. Diseñar y ejecutar planes de formación. Supervisar la administración de personal(nóminas, contratos, registro horario y documentación).Analizar y gestionar absentismo, en coordinación con managers y mutuas. Liderar las relaciones laborales y actuar como interlocutor/a con el Comité de Empresa. Coordinar PRL, salud laboral y cumplimiento normativo (Planes y protocolos legales). Supervisar servicios generales, relaciones externas y gestión de subvenciones.Asesorar a Dirección y managers y participar activamente en el Comité de Dirección. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas.
#J-18808-Ljbffr
Liderar la gestión integral de RRHH, alineando personas y negocio. Gestionar presupuesto de personal, costes laborales e indicadores clave. Coordinar selección, planificación de plantilla, desempeño y desarrollo del talento. Diseñar y ejecutar planes de formación. Supervisar la administración de personal(nóminas, contratos, registro horario y documentación).Analizar y gestionar absentismo, en coordinación con managers y mutuas. Liderar las relaciones laborales y actuar como interlocutor/a con el Comité de Empresa. Coordinar PRL, salud laboral y cumplimiento normativo (Planes y protocolos legales). Supervisar servicios generales, relaciones externas y gestión de subvenciones.Asesorar a Dirección y managers y participar activamente en el Comité de Dirección. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas.
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Información clave
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Nombre de la empresaAdecco
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Nombre de la vacanteUn/a técnico/a de RRHH
Consejos de seguridad
Ten cuidado con los trabajos desde casa que ofrecen altos ingresos.
Más info sobre el anuncio
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