Ingeniero/a ITV Móstoles

El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a Ingeniero/a para la ITV de Móstoles. Descripción del puesto Tanto si acabas de terminar tus estudios de grado en ingeniería, preferiblemente industrial de mecánica o si ya tienes experiencia laboral, y te gustaría hacer carrera en una estación de ITV te ofrecemos la oportunidad de incorporarte en nuestra estación de ITV de Móstoles como ingeniero/a adjunto/a En dependencia de la Gerencia de la Estación de ITV, te responsabilizarás de:
- Dirigir, organizar y supervisar el trabajo del equipo de inspectores.
- Intervenir de forma directa en las inspecciones de los vehículos, tanto a nivel técnico como a nivel administrativo, firmar el informe de inspección y las tarjetas de ITV.
- Atender al cliente, posibles dudas y consultas de los usuarios referentes a la inspección.
- Organizar, supervisar y, si procede, realizar el mantenimiento de los equipos de inspección e instalaciones.
- Realizar las inspecciones no periódicas.
- Dar soporte a las funciones de la dirección de la estación.
- En ausencia de la dirección puede asumir la responsabilidad del funcionamiento general de la estación.
- Estudios Ingeniería Técnica que habilite para profesión regulada
- No requerida experiencia mínima
- Contar con altos conocimientos en paquete Office
- Actitud positiva con afinidad al trabajo en equipo y una comunicación eficaz, directa y cercana. Valorable
- Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y resistente orientación a las personas.
- Estabilidad laboral con contrato indefinido y a jornada completa.
- Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados.
- Plan de desarrollo individual para el desarrollo de competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. Información adicional En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.es/empleo/6teq9c