Arquitecto/a Software Experto/a IA ???? (Murcia)

Indra Group, Tech for the future ????

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.

¡Únete a nuestro equipo! ????

Desde el equipo de Desarrollo de Soluciones buscamos un/a ???? Senior AI & Application Modernization Lead (mín. 6 años de experiencia) para liderar soluciones de inteligencia artificial aplicada al desarrollo y modernización del software.

Este rol es clave para liderar el diseño y la implantación de soluciones de IA avanzadas, participar activamente en procesos de preventa y relación con clientes, y actuar como referente y coach en la adopción de nuevas formas de trabajo basadas en IA generativa.

???? ¿Qué harás?

- Liderar técnicamente soluciones basadas en IA y modernización tecnológica.
- Diseñar e integrar soluciones de IA a lo largo del SDLC.
- Definir arquitecturas RAG avanzadas y flujos agénticos (LangChain, LangGraph, LLMs).
- Participar en procesos de preventa y propuestas de valor.
- Acompañar y realizar coaching a equipos en adopción de IA generativa y desarrollo asistido por IA.

???? 100% Remoto con posibilidad, si lo prefieres, de ir 1 vez a la semana a las principales oficinas que tenemos en distintas ciudades de España.

???? ¿Qué buscamos en ti?

- Experiencia senior en IA aplicada y arquitectura de soluciones.
- Python, APIs, automatización y herramientas de desarrollo asistido por IA.
- Conocimientos en cloud (AWS, Azure y/o GCP) y arquitecturas modernas.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo colaborativo.

???? ¿Qué te ofrecemos?

- Estabilidad en una compañía líder con más de 50.000 profesionales.
- Proyectos innovadores y de alto impacto nacional e internacional.
- Flexibilidad y conciliación con modalidad híbrida.
- Plan de carrera y crecimiento profesional.
- Formación continua (Open University + Udemy for Business).
- Beneficios y descuentos exclusivos para empleados.
- Retribución competitiva y compensación flexible.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un contexto de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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