Ingeniero/a diseño de algoritmos, Barrio De El Castillo

En

Indra Group

, protegemos lo que más importa.

Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!Buscamos un/a

Ingeniero/a de Sistemas Radar Aeroportado

para incorporarse a un

proyecto estratégico de I+D

, centrado en el

diseño de algoritmos de procesado y tratamiento de datos radar

.¿Qué harás? Diseñar

algoritmos de tratamiento de datos radar y control

, especialmente para

seguimiento de blancos en modos Track While Scan (TWS)

. Implementar

filtros de Kalman

y técnicas avanzadas de

estimación

para seguimiento de objetivos. Participar en el

diseño de arquitecturas de sistemas radar

y en la

predicción de prestaciones

. Realizar

análisis estadístico

y procesado de datos para optimización de algoritmos. Colaborar con

socios europeos

en proyectos internacionales, asegurando la integración técnica. Elaborar

documentación técnica

y participar en

reuniones de seguimiento

con el consorcio.¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : Imprescindible: Capacidad para obtener la habilitación de seguridad

(

HPS

) Titulación en Ingeniería

(preferiblemente

Telecomunicación

) y

máster

relacionado. Mínimo 3 años

de experiencia en alguna de estasáreas: Diseño de

arquitecturas de sistemas radar

y/o

predicción de prestaciones radar

. Procesado estadístico

para análisis de datos y/o predicción. Algoritmos de seguimiento de blancos

(p. ej.,

filtros de Kalman

). Inglés C1

o superior para interacción con socios europeos. Se valorará muy positivamente: Conocimientos avanzados en

probabilidad

,

estimación bayesiana

y

filtros de Kalman

. Experiencia en

investigación

(I+D) y/o

estudios de doctorado

relacionados con radar. Experiencia en

proyectos radar internacionales

. Lo que te ofrecemos:•

Estabilidad y Futuro

: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. •

Proyectos Innovadores y de Alto Alcance

: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. •

Ambiente Cercano y Transparente

: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. •

Autonomía y Flexibilidad

: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. •

Plan de carrera adaptado a ti

: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. •

Formación continua

: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). •

Descuentos exclusivos para tu bienestar

: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. •

Retribución competitiva

y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil

: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min)

: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica

: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés. Entrevista con el equipo de atracción de talento

: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Oferta y bienvenida

: Si todo va bien,¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personalo social.¡

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