Responsable selección y desarrollo, Barrio De El Castillo

Buscamos un/a profesional con experiencia consolidada en selección de personal y desarrollo del talento para liderar el área de Recruitment de nuestra compañía. La persona seleccionada coordinará un equipo de profesionales, gestionará un alto volumen de procesos y actuará como punto estratégico de la Dirección de RRHH y las distintas unidades de negocio, impulsando la mejora continua y el desarrollo del talento interno.

¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Responsabilidades Principales Liderazgo y Coordinación del Equipo Coordinar, dirigir y apoyar al equipo de selección en el día a día. Participar directamente en procesos complejos, urgentes o de difícil cobertura.Detección de Necesidades y Planificación Detectar necesidades de contratación junto con los directores de las unidades de negocio. Realizar análisis de puestos para garantizar perfiles bien definidos. Mejora de Procesos y Herramientas Implantar mejoras, automatizaciones y herramientas para ganar eficiencia y calidad en el reclutamiento.Llevar a cabo acciones orientadas a reducir la rotación de la empresa. Reporting y Seguimiento Realizar seguimiento de indicadores clave: tiempos de cobertura, carga de trabajo y KPIs del área. Elaborar reporting y análisis de datos para la Dirección. Onboarding Gestionar el proceso de onboarding de nuevas incorporaciones.Asistir a ferias de empleo y mantener presencia en centros de estudios. Desarrollo del Talento y Formación Identificar y desarrollar el talento interno, generando oportunidades de crecimiento profesional. Diseñar planes de carrera, sucesión y retención para empleados de alto potencial. Crear programas de formación personalizados alineados con los objetivos de la empresa. xiphtebImplantar evaluaciones de desempeño en cada área de la compañía.