Técnico de recursos humanos, l'Alcora
Técnico de recursos humanos, l'Alcora
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l'Alcora, España
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Publicado: ayer
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Descripción
Desde
Melt Group,
estamos colaborando con una compañía ubicada en Castellón de la Plana, en pleno crecimiento y evolución del área de Recursos Humanos, que busca incorporar un/a
Técnico/a de Nóminas, Compensación y People Analytics
para reforzar su equipo.
Misión del puesto Gestionar de forma integral el proceso de
nómina y administración de personal , así como dar soporte a los procesos de
evaluación del desempeño , seguimiento de
KPIs de RRHH , desarrollo de competencias y
auditoría retributiva , aportando análisis y reporting avanzado mediante
Excel y Power BI .
Funciones principales
Gestión completa del ciclo de nómina interno .
Administración de personal: contratos, altas, bajas, incidencias, vacaciones, variables, IT, etc.
Garantizar el cumplimiento de normativa laboral y actualización de convenios.
Seguimiento y análisis de
KPIs de RRHH
(rotación, absentismo, headcount, costes salariales, desempeño, etc.).
Soporte en procesos de
evaluación del desempeño y desarrollo de competencias .
Elaboración y automatización de informes en
Excel y Power BI .
Participación en
auditoría retributiva, registro salarial y análisis de equidad interna .
Análisis de datos de RRHH para la toma de decisiones y mejora de procesos.
Perfil requerido
Experiencia sólida en
gestión de nóminas y administración laboral .
Conocimientos en
evaluación del desempeño, compensación y KPIs de RRHH .
Nivel avanzado de
Excel
(tablas dinámicas, Power Query, fórmulas avanzadas).
Nivel avanzado de
Power BI
(dashboards, modelado y reporting).
Perfil analítico, organizado y orientado al detalle.
Valorable experiencia en
auditoría retributiva y People Analytics .
Competencias clave
Confidencialidad y rigor .
Capacidad analítica .
Organización y planificación .
Orientación a resultados y mejora continua .
#J-18808-Ljbffr
Melt Group,
estamos colaborando con una compañía ubicada en Castellón de la Plana, en pleno crecimiento y evolución del área de Recursos Humanos, que busca incorporar un/a
Técnico/a de Nóminas, Compensación y People Analytics
para reforzar su equipo.
Misión del puesto Gestionar de forma integral el proceso de
nómina y administración de personal , así como dar soporte a los procesos de
evaluación del desempeño , seguimiento de
KPIs de RRHH , desarrollo de competencias y
auditoría retributiva , aportando análisis y reporting avanzado mediante
Excel y Power BI .
Funciones principales
Gestión completa del ciclo de nómina interno .
Administración de personal: contratos, altas, bajas, incidencias, vacaciones, variables, IT, etc.
Garantizar el cumplimiento de normativa laboral y actualización de convenios.
Seguimiento y análisis de
KPIs de RRHH
(rotación, absentismo, headcount, costes salariales, desempeño, etc.).
Soporte en procesos de
evaluación del desempeño y desarrollo de competencias .
Elaboración y automatización de informes en
Excel y Power BI .
Participación en
auditoría retributiva, registro salarial y análisis de equidad interna .
Análisis de datos de RRHH para la toma de decisiones y mejora de procesos.
Perfil requerido
Experiencia sólida en
gestión de nóminas y administración laboral .
Conocimientos en
evaluación del desempeño, compensación y KPIs de RRHH .
Nivel avanzado de
Excel
(tablas dinámicas, Power Query, fórmulas avanzadas).
Nivel avanzado de
Power BI
(dashboards, modelado y reporting).
Perfil analítico, organizado y orientado al detalle.
Valorable experiencia en
auditoría retributiva y People Analytics .
Competencias clave
Confidencialidad y rigor .
Capacidad analítica .
Organización y planificación .
Orientación a resultados y mejora continua .
#J-18808-Ljbffr
Información clave
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Nombre de la empresaMelt Group
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Nombre de la vacanteTécnico de recursos humanos
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Más info sobre el anuncio
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