Personal de limpieza con discapacidad jornada intensiva con …, Onda

Descripción del puesto

Oportunidad para personal de limpieza con discapacidad en jornada intensiva en Onda. Empresa especializada en servicios de limpieza profesional con compromiso social busca incorporar nuevos perfiles de personal de limpieza con certificado de discapacidad. Si resides en Onda o sus alrededores y buscas empleo en un entorno respetuoso, accesible y que valora el esfuerzo diario, esta oferta es para ti.Buscamos personas responsables, con actitud positiva y capacidad para trabajar de forma organizada. En ServiPlus creemos en las segundas oportunidades, en el valor del trabajo bien hecho y en la necesidad de crear equipos diversos e inclusivos. Responsabilidades

Limpieza general de oficinas, despachos, baños, zonas comunes, pasillos y escaleras. Desinfección de superficies de alto contacto y espacios compartidos. Recogida de residuos y reposición de material higiénico (papel, jabón, bolsas de basura, etc.). Manejo y cuidado de útiles de limpieza como mopas, fregonas, aspiradoras y productosespecíficos.Comunicación con el equipo de supervisión para reportar incidencias o necesidades específicas del centro. Cumplimiento de las normas de seguridad laboral y protocolos de higiene establecidos. Requisitos

Experiencia previa en limpieza profesional (valorable en entornos de oficinas, centros educativos, hospitales o instalaciones deportivas). Certificado de discapacidad igual o superior al 33% en vigor. Capacidad para realizar tareas físicas básicas y seguir rutinas de trabajo estructuradas. Autonomía, puntualidad y compromiso con el trabajo en equipo.Disponibilidad para incorporarse de manera inmediata. Condiciones de trabajo

Tipo de contrato: jornada intensiva, adaptado a tus capacidades y disponibilidad. Duración: posibilidad de contrato estable tras periodo inicial. Salario: según convenio colectivo del sector de limpieza, con todos los derechos y cotizaciones. Horario: turnos de mañana, tarde o jornada partida, a acordar según necesidades del centro.Formación inicial a cargo de la empresa y acompañamiento durante la adaptación al puesto. Entorno laboral accesible, inclusivo y con equipos comprometidos con la diversidad funcional.

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