Responsable de Contabilidad, Lousada (Santiago) (Carballedo)

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¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Será la persona encargada de coordinar, supervisar y optimizar los procesos administrativos del área asignada, garantizando el orden, la agilidad y el cumplimiento de las normas internas y externas. Asegurará que la gestión documental, económica y operativa se desarrolle con rigor y eficiencia.Principales funciones: - Supervisar y coordinar las tareas administrativas del departamento, asegurando su correcta ejecución. - Gestionar y revisar documentación económica, contractual, operativa o logística según el área. - Implementar y mejorar procesos administrativos para garantizar la eficiencia y la estandarización.- Hacer seguimiento de indicadores, informes periódicos y datos clave para la dirección. - Dar apoyo administrativo a responsables de departamento, equipos internos y otras áreas corporativas. - Garantizar el cumplimiento de políticas internas, requisitos legales y estándares de calidad. - Coordinarse con proveedores o clientes internos/externos según necesidades.- Gestionar incidencias administrativas y ofrecer solucioneságiles y rigurosas. - Velar por el correcto uso de herramientas, sistemas informáticos y plataformas corporativas. requisitos del puesto Formación: Ciclo Formativo Grado Medio Conocimientos:contabilidad Experiencia: 6 años FormaciónFormación mínima: CFGS en Administración, Gestión o similar; se valora positivamente Grado Universitario. Requisitos - Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, sistemas de gestión corporativos). - Dominio de las herramientas M365. - Conocimientos de gestión documental, procesos administrativos y sistemas ERP.- Capacidad de interpretación de datos, informes y documentación formal. - Se valorará experiencia previa en entornos industriales o empresas con procesos corporativos complejos. Estilo profesional: - Organizada, metódica y orientada al detalle. - Capacidad para establecer prioridades y gestionar varios temas simultáneamente.- Comunicación clara, formal y respetuosa. - Proactividad y actitud resolutiva ante incidencias o desviaciones. - Discreción y gestión rigurosa de la información. xiphteb - Compromiso con el trabajo bien hecho y el orden administrativo. Competencias clave: - Planificación y organización- Rigor administrativo y gestión documental - Pensamiento analítico - Comunicación efectiva - Resolución de incidencias - Trabajo en equipo y coordinación - Autonomía y responsabilidad - Confianza y profesionalidad