Reputation Management & Analytics Consultant (Palma)

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un/a Consultant para incorporarse a nuestra división de Reputation Management & Analytics liderada por Villafañe, en nuestras oficinas de Madrid. Reportando a Reputation Management & Analytics Senior Consultant de la división, su misión será la de generar y dirigir un proyecto de principio a fin, gestionando la reputación corporavtiva con KPIs de negocio que trabajan la medición, evaluación y gestión integral de la reputación y de sus principales intangibles. División: Reputation Management & Analytics Ubicación: Madrid Requisitos de la posición:
- Licenciatura o grado en Economía o similar.
- Deseable Postgrado o Máster en Análisis de Datos.
- Experiencia de al menos un año en departamento de Data Analytics.
- Deseable experiencia en agencia de comunicación.
- Conocimientos o formación en Estadística, análisis de datos cuantitativos y cualitativos.
- Habilidad de identificación y extracción de KPI’s.
- Inglés: Nivel Advanced o nivel equivalente. Responsabilidades:
- Volumen de clientes
- Carteras a nivel de facturación
- Clientes críticos o de cierto nivel o proyectos especiales (crisis)
- Cumplir las políticas de empresa corporativas:
- Plan de Prevención
- Plan de Sostenibilidad
- Governance: LOPD y Compliance
- Políticas de People&Culture;: Igualdad, Fichajes, Ausencias, Conciliación… Funciones de la posición:
- Tratamiento y análisis de datos
- Análisis de información cuantitativa y cualitativa
- Identificación de KPIs a partir de análisis de información
- Extraer de conclusiones y elaboración recomendaciones para el cliente.
- Desarrollo de informes para clientes
- Actualización de información en Cuadros de mando de reputación tanto en Excel como en Power BI.
- Análisis estadísticos que permitan elaborar análisis de situación presente y futura. Competencias clave:
- Orientación al cliente
- Proactividad
- Compromiso
- Rigurosidad Ofrecemos: Paquete retributivo competitivo:
- Retribución fija
- Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante.
- Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además:
- Modelo de trabajo híbrido y adaptable.
- Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales.
- Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto.
- Córner saludable: Fruta ecológica semanal.
- Teambuildings anuales.
- Política de vacaciones flexible.
- Free Fridays (12 al año)
- Free Birthday!
- Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. xcskxlj Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.es/empleo/6u1h2s