Prácticas en Recursos Humanos (Navarra)

Responsabilidades
- Apoyo en procesos de selección y onboarding.
- Apoyo en la experiencia del empleado: seguimiento de incidencias y consultas del personal.
- Colaboración en proyectos internos de Recursos Humanos.
- Participación en iniciativas de mejora del área.
- Apoyo en backoffice y gestión transaccional de personal. Requisitos
- Formación en ADE o Psicología.
- Persona inquieta, proactiva y con actitud positiva.
- Formación en el área de Recursos Humanos / Gestión de Personas.
- Mentalidad emprendedora, capaz de identificar áreas de mejora y proponer soluciones.
- Pensamiento crítico para evaluar argumentos y conclusiones, así como para colaborar en la resolución de problemas.
- Destreza organizativa para la planificación de procesos y rigor en el mantenimiento de la integridad de la información del personal.
- Capacidad de interpretación de datos mediante el uso de herramientas de visualización (como Power BI) para extraer conclusiones que apoyen la mejora de la experiencia del empleado.
- Buenas habilidades de comunicación en español e inglés.
- Manejo de herramientas ofimáticas (Office), herramientas de IA y herramientas de Google.
- Se valorará Máster en recursos humanos.
- Experiencia previa en prácticas o colaboración. Qué ofrecemos
- Prácticas formativas de 12 meses en desarrollo y experiencia del empleado, con incorporación en septiembre.
- Integración en un equipo cercano y con buen ambiente.
- Acompañamiento y mentoring durante todo el proceso.
- Aprendizaje continuo.
- Ayuda económica mensual. #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.es/empleo/6tt8mh