RESPONSABLE OPERACIONES REGIONAL (Pinto)

Responsabilidades
- Supervisar el correcto funcionamiento de las operaciones de su delegación a través de la mejora continua, implantando nuevos proyectos operacionales y velando al mismo tiempo por el cumplimiento de los procedimientos y la seguridad.
- Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad y de procedimientos en su zona de actuación.
- Implantar nuevos procesos y procedimientos en sus áreas.
- Alinear los objetivos y proyectos del personal de su delegación (administrativo, planificación y de operaciones) para el correcto cumplimiento operacional de la delegación.
- Como garante de la seguridad de su delegación, asegurar el cumplimiento de la normativa legal y de IMS en su territorio.
- Líderes de C-Imp, establecer proyectos de mejora continua de procesos.
- Seguir los indicadores de la actividad para definir estrategias continuas de mejora.
- Coordinar al equipo, buscando la motivación, el rendimiento y el desarrollo de sus colaboradores, asegurando su adecuada formación en conjunto con el Responsable Asistencial Regional.
- Ser el garante de la correcta calidad de servicio al paciente.
- Seguimiento y control de la actividad de mantenimiento (limpieza y desinfección, mantenimiento y reparación) en la región, realizada en los centros de limpieza y desinfección y talleres correspondientes en coordinación con el Departamento de Operaciones.
- Colaborar en el cumplimiento del Sistema Integrado de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad.
- Cumplir las normas y políticas de calidad, IMS, IT (seguridad en la información) y seguir las buenas prácticas en materia de seguridad. Procesos IMS GP09
- Asegurar que las tareas de mantenimiento están autorizadas y coordinadas, sobre todo en lo que respecta a los equipos de planta.
- Asegurar que las tareas de mantenimiento son seguras y realizadas con eficiencia, y que son documentadas y como mínimo y obligatorio las que afectan a EIS, y aquellas tareas que impliquen materiales de alto riesgo. GP10
- Asegurar que las solicitudes de compras incluyen las especificaciones necesarias.
- Asegurar que se realicen los controles sobre los productos y servicios recibidos conforme fueron descritos.
- Asegurar que se identifican las NO conformidades y se reportan cuando es preciso. GP13
- Asegurar que las instalaciones y servicios son realizados/operados de manera segura, fiable y con respeto al medio ambiente.
- Asegurar que los requisitos aplicables del sistema IMS están implementados.
- Definir las responsabilidades en el ámbito de la producción y servicios.
- Definir los trabajos y tareas de cada empleado.
- Asegurar que los documentos operativos clave están establecidos en consonancia con los estándares de la filial, revisados y puestos al día si fuera preciso y puestos a disposición de los usuarios.
- Gestionar las relaciones con clientes y autoridades locales. GP03
- Asegurar que las necesidades de formación de cada persona están identificadas, han sido planificadas, realizadas y registradas para poder acometer las necesidades de las operaciones.
- Asegurar que ninguna persona tenga acceso a un área industrial, locales de clientes, casas de pacientes sin que la necesaria orientación formativa se haya completado con éxito.
- Asegurar que ninguna persona realiza trabajos o tareas que requieran cualificación sin el adecuado nivel de supervisión, hasta que haya sido cualificado.
- Otorgar cualificaciones a los empleados cuando sea preciso. GP06
- Los requisitos que deben cumplir los conductores/as del centro son revisados de forma regular, destacando los siguientes:
- Formación y cualificación.
- Chequeos antes de iniciar la ruta (Checklist).
- Programas de gestión de fatiga.
- Monitorización del comportamiento (ej excesos de velocidad, desvíos en Visitas compartimentales).
- Manual del conductor/a.
- Que todos los elementos de la flota son conformes con las especificaciones (o cubiertas por un plan superior).
- Los contratos de flota son regularmente monitorizados y auditados.
- Planes de emergencia en ruta son revisados y testados regularmente.
- Análisis de riesgos están realizados y las medidas de reducción de riesgos implementadas. GP14
- Asegurar que se dan las condiciones en las plantas para que los empleados/as identifiquen y comuniquen incidentes y situaciones inseguras en forma y plazo.
- Asegurar que, cuando ocurre un incidente o una situación insegura, las acciones para controlarlo han sido tomadas, con objeto de limitar las actuales y potenciales consecuencias.
- Asegurar que se dan las correctas condiciones en las plantas para una correcta investigación (evidencias, recursos disponibles).
- Poner en marcha las acciones correctivas en los plazos definidos e informar a los superiores jerárquicos si el progreso de las acciones es impedido por alguna razón.
- Verificar la eficacia de las acciones correctivas. GP04
- Asegurar la participación del personal adecuado en los procesos de auditorías de riesgos.
- Asegurar que el plan de reducción de riesgos está validado e implementado en su perímetro de responsabilidad. GP07
- Desarrollar e implementar el plan de emergencia de su centro.
- Asegurar que los escenarios potenciales que puedan acabar en una emergencia o crisis están identificados e incluidos en el plan de emergencia de su planta, e incluyen las respuestas operativas y funcionales cuando sea requerido.
- Asegurar que el plan de emergencia se revisa anualmente y si hubiera cambios, todo el personal interno y externo del centro es consciente y conocedor de estos cambios.
- Asegurar que los simulacros anuales son realizados, con escenarios diversos y diferentes y no limitados solo al fuego o evacuación; los resultados del simulacro y lecciones aprendidas deben quedar documentados.
- Asegurar que los temas locales, si los hubiesen para mantener el teléfono de emergencia activo, han sido tenidos en cuenta.
- Asegurar que el equipo del plan de emergencias está en el centro.
- Asegurar que el plan de emergencia es activado siempre que sea riguroso. Requisitos
- Titulación universitaria de grado superior
- a nivel de licenciado o ingeniero completada.
- Experiencia de, al menos, 3 años, en posiciones de responsabilidad gestionando equipos grandes y/o centros de trabajo completos.
- Conocimiento en operaciones/logística y experiencia en mejora continua.
- Nivel medio‑alto en herramientas informáticas (Ofimáticas, SAP).
- Nivel de inglés medio‑alto demostrable (mínimo B2). En Air Liquide Group, nos comprometemos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo que abarque la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes y de todas las partes interesadas de la comunidad y culturas de todo el mundo. Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los solicitantes interesados. #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.es/empleo/6rvbpt