HR Officer - Pensions (Castro)

Buscamos incorporar un/a HR Generalist con foco en relaciones laborales , que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, con alto nivel de autonomía y aprendizaje. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área de Talento asegurando que todos los procesos laborales y administrativos funcionen con precisión, aportando además valor en el análisis y mejora de los datos de personas. Funciones principales: Área laboral y administración de personal Gestión del control horario y resolución de incidencias Apoyo en el ciclo completo del empleado (onboarding, seguimiento, desvinculación) Coordinación con proveedor externo de nómina Gestión de vacaciones, bajas (IT), retribución flexible, ventajas, etc. Soporte en cumplimiento laboral: contratos, normativa, convenios Relaciones laborales y normativa Conocimiento y aplicación de legislación laboral Apoyo en gestión de despidos, contratos y documentación laboral Coordinación con PRL (revisiones médicas, formaciones, etc.) Gestión documental con organismos oficiales (Seguridad Social, AEAT) Reclutamiento y Talent Ops Criba curricular y gestión del ATS Comunicación con candidatos Soporte en procesos de Talento Emergente Análisis y reporting Seguimiento de KPIs: rotación, absentismo, clima Apoyo en reporting de datos de RRHH Requisitos: ~2 – 4 años de experiencia en áreas de RRHH con foco laboral ~ Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar ~ Conocimientos en legislación laboral española ~ Experiencia en gestión administrativa de personal ~ Nivel de inglés B1-B2 ~ Manejo de herramientas digitales (Google Workspace, ATS, idealmente Factorial) Se valorará: Experiencia con convenios de Madrid y Barcelona (oficinas y despacho) Conocimientos en PRL Uso de herramientas de IA aplicadas a RRHH ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario: 23.000 – 27.000 € (según experiencia). Modelo híbrido (2 días oficina / 3 teletrabajo). Oficinas en zona centro Madrid. Flexibilidad horaria + viernes jornada intensiva. Plan de carrera real con evaluaciones semestrales. Revisión salarial anual. Beneficios: retribución flexible + 480€/año en ayuda transporte/comida. Entorno dinámico, colaborativo y con impacto real. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.es/empleo/6u3zwb