Senior Supervisor (Permanent) (Puente Genil)

Continuous Improvement Supervisor: Misión: Impulsar la mejora continua y la optimización del rendimiento de una línea de producción específica, garantizando mejoras sostenibles en la eficiencia, la reducción de residuos y la estabilidad operativa. Ejecutar el plan de mejora continua definido a nivel regional, traduciéndolo en acciones estructuradas y resultados medibles a nivel de línea. Responsabilidades:
- Identificar, analizar y cuantificar las pérdidas en la línea de producción (eficiencia, desperdicio, tiempo de inactividad).
- Liderar y ejecutar iniciativas de mejora continua alineadas con la hoja de ruta de mejora continua definida.
- Traducir la estrategia de mejora continua en acciones prácticas en planta, asegurando su implementación y sostenibilidad.
- Realizar análisis estructurados para identificar las causas raíz y definir acciones correctivas.
- Trabajar directamente en planta para: validar datos, apoyar la implementación y garantizar el cumplimiento de los nuevos estándares.
- Colaborar con los equipos de producción para: priorizar las oportunidades de mejora y garantizar la responsabilidad y la ejecución.
- Apoyar la mejora del rendimiento en: OEE, reducción de desperdicios, eficiencia de procesos y estabilidad operativa.
- Desarrollar y mantener herramientas e informes de seguimiento del rendimiento.
- Capacitar y apoyar a los equipos en la aplicación de las metodologías y herramientas de mejora continua definidas por la empresa.
- Colaborar con equipos multifuncionales (Mantenimiento, Calidad, Almacén, Planificación) para garantizar la alineación y la ejecución.
- Asegurar que las iniciativas de mejora continua estén alineadas con: las normas de seguridad alimentaria y los requisitos de calidad.
- Los procedimientos operativos. Requisitos :
• Licenciatura en ingeniería industrial, manufactura o ingeniería de alimentos.
• Sólidos conocimientos de procesos industriales y principios de mejora continua.
• Nivel avanzado de Excel.
• Certificación Lean/Mejora Continua (Green Belt o equivalente). Competencias:
- Sólidas habilidades numéricas y analíticas
- Sólido razonamiento lógico y pensamiento estructurado
- Mentalidad práctica y orientada al trabajo en planta
- Capacidad para convertir datos en mejoras concretas
- Sólida capacidad para resolver problemas
- Capacidad para gestionar iniciativas de mejora de principio a fin
- Sólida colaboración con los equipos de producción
- Disciplina en la ejecución y el seguimiento Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.es/empleo/6rhtym