Continuous Improvement Supervisor (Puente Genil)

Continuous Improvement Supervisor:

Misión: Impulsar la mejora continua y la optimización del rendimiento de una línea de producción específica, garantizando mejoras sostenibles en la eficiencia, la reducción de residuos y la estabilidad operativa. Ejecutar el plan de mejora continua definido a nivel regional, traduciéndolo en acciones estructuradas y resultados medibles a nivel de línea.

Responsabilidades: Identificar, analizar y cuantificar las pérdidas en la línea de producción (eficiencia, desperdicio, tiempo de inactividad). Liderar y ejecutar iniciativas de mejora continua alineadas con la hoja de ruta de mejora continua definida. Traducir la estrategia de mejora continua en acciones prácticas en planta, asegurando su implementación y sostenibilidad. Realizar análisis estructurados para identificar las causas raíz y definir acciones correctivas. Trabajar directamente en planta para: validar datos, apoyar la implementación y garantizar el cumplimiento de los nuevos estándares. Colaborar con los equipos de producción para: priorizar las oportunidades de mejora y garantizar la responsabilidad y la ejecución. Apoyar la mejora del rendimiento en: OEE, reducción de desperdicios, eficiencia de procesos y estabilidad operativa. Desarrollar y mantener herramientas e informes de seguimiento del rendimiento. Capacitar y apoyar a los equipos en la aplicación de las metodologías y herramientas de mejora continua definidas por la empresa. Colaborar con equipos multifuncionales (Mantenimiento, Calidad, Almacén, Planificación) para garantizar la alineación y la ejecución. Asegurar que las iniciativas de mejora continua estén alineadas con: las normas de seguridad alimentaria y los requisitos de calidad. Los procedimientos operativos.

Requisitos

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• Licenciatura en ingeniería industrial, manufactura o ingeniería de alimentos.
• Sólidos conocimientos de procesos industriales y principios de mejora continua.
• Nivel avanzado de Excel.
• Certificación Lean/Mejora Continua (Green Belt o equivalente).

Competencias: Sólidas habilidades numéricas y analíticas Sólido razonamiento lógico y pensamiento estructurado Mentalidad práctica y orientada al trabajo en planta Capacidad para convertir datos en mejoras concretas Sólida capacidad para resolver problemas Capacidad para gestionar iniciativas de mejora de principio a fin Sólida colaboración con los equipos de producción Disciplina en la ejecución y el seguimiento Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.es/empleo/6t6ce7