Agile Coach | Liderando la transformación ágil en banca a …, Sabadell

Agile Coach | Liderando la transformación ágil en banca a gran escala

Sobre el proyecto Te incorporarás a una de las entidades financieras más relevantes del panorama europeo, con décadas de trayectoria, una posición de liderazgo consolidada y un papel clave en la economía y el tejido empresarial. En los últimos años ha impulsado una transformación profunda, tanto digital como cultural, con una apuesta clara por la modernización tecnológica, la agilidad organizativa y la mejora continua de sus equipos de desarrollo. Se trata de un entorno estable, altamente profesionalizado y con un fuerte componente regulado, donde la tecnología y la forma de trabajar están evolucionando hacia modelos más ágiles, colaborativos y orientados a producto.

Misión del rol Buscamos un Agile Coach con perfil técnico que acompañe a los equipos de desarrollo en la adopción, escalado y consolidación de prácticas ágiles, impulsando la excelencia técnica, la entrega continua de valor y la evolución cultural de la organización.

⚙️ Responsabilidades

Acompañamiento, formación y coaching Guiar a equipos de desarrollo, Product Owners y stakeholders en la adopción de Scrum, Kanban y marcos de escalado (SAFe, LeSS, Nexus, etc.) Facilitar dinámicas clave como retrospectivas, discovery, comunidades de práctica y alineamientos estratégicos Promover prácticas de ingeniería ágil: TDD, CI/CD, DevOps, automatización de pruebas y entrega continua Actuar como mentor y referente en agilidad y excelencia técnica Diseñar e impartir formaciones y workshops sobre principios y prácticas ágiles

Evolución y medición Identificar y eliminar impedimentos organizativos que limiten la agilidad Alinear la adopción de agilidad con los requerimientos de un entorno regulado Evaluar la madurez ágil de equipos y áreas, proponiendo planes de mejora continua Definir y hacer seguimiento de KPIs ágiles y técnicos (lead time, cycle time, DORA metrics, calidad de entregables, etc.)

Cultura y liderazgo Impulsar una cultura de colaboración, transparencia y aprendizaje continuo Fomentar la orientación a producto y a la generación de valor Actuar como agente de cambio dentro de la transformación organizativa

Requisitos Experiencia sólida como Agile Coach o en roles similares en entornos tecnológicos complejos Dominio de Scrum, Kanban y frameworks de escalado (SAFe, LeSS, Nexus) Background técnico o conocimiento profundo de prácticas de ingeniería de software Experiencia en entornos DevOps y equipos de desarrollo Alta capacidad de influencia, facilitación y gestión del cambio Experiencia en entornos regulados (valorable sector financiero)

Condiciones Salario: 60.000 – 65.000 € brutos anuales + variable Modalidad híbrida flexible (Sabadell / Sant Cugat) Contratación directa con la entidad Convenio colectivo de banca 30 días de vacaciones Incentivos y condiciones bancarias para empleados Entorno estable con fuerte inversión en transformación digital Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.es/empleo/6smq0q