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Human Resources Business Partner – Convenio de Prácticas …, Senmanat

Human Resources Business Partner – Convenio de Prácticas …, Senmanat
Descripción
¿Estás finalizando tus estudios y te gustaría iniciar tu carrera en Recursos Humanos dentro del sector automoción?Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud.En KOSTAL buscamos estudiantes universitarios/as para incorporarse mediante convenio de prácticas (convenio de colaboración) y vivir una experiencia real, acompañada por el equipo de RRHH.El objetivo es que esta etapa de prácticas sea una vía de desarrollo para, en función del desempeño y las necesidades de la compañía, poder valorar una futura incorporación mediante contrato laboral en prácticas.Prácticas retribuidasmediante convenio con tu universidad.Modalidad 100% presencialen Sentmenat.Horario flexible , adaptado a tu calendario académico y horario de clases.Duración adaptablesegún los requisitos y condiciones de tu universidad.Plan de formación y desarrollo : acompañamiento y mentoring del equipo de RRHH, formación práctica en procesos clave (selección, formación, desarrollo, comunicación interna y employer branding) yfeedback periódicopara impulsar tu crecimiento.Participación en proyectos realesdesde el primer día, con oportunidades para proponer mejoras y aprender en un entorno industrial e internacional.Las principales Funciones en tu día a día serán (en aprendizaje progresivo):Área de DesarrolloApoyo en lacoordinación de formación(convocatorias, seguimiento, soporte administrativo).Colaboración en iniciativas dedesarrollo de talento .Soporte enreclutamiento y selección(publicación, criba inicial, coordinación de entrevistas, seguimiento).Participación como apoyo enproyectosdel área (locales e internacionales).Propuesta demejorasy apoyo en la optimización de procesos.Área de Brand y ComunicaciónApoyo en acciones deemployer branding .Colaboración encomunicación interna(contenidos, presentaciones, campañas).Soporte encomunicación externa(redes sociales, contenidos web).Apoyo en la organización deeventosinternos/externos y seguimiento de impacto.Estudiantes universitarios/as de Pedagogía, Relaciones Laborales, Psicología o titulaciones similares.Estar en disposición de firmarconvenio de prácticas / convenio de colaboracióncon la universidad (preferiblemente en fase final de estudios).Interés por el área deRRHH , ganas de aprender y buena actitud de colaboración.Manejo básico de herramientas ofimáticas (Microsoft Office).En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el crecimiento profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. xcskxlj En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.#J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.es/empleo/6u1lx4
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Desconfía de las ofertas de trabajo que establecen explícitamente “sin necesidad de experiencia”.
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