Responsable de recursos humanos (Sant Quirze del Vallès)

Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos con experiencia demostrada en el manejo eficaz de las funciones clave del área. En este rol, serás responsable de liderar y desarrollar los procesos del área de Recursos Humanos, asegurando la selección de personal pertinente, planes de desarrollo y mapa de talento, implementación de políticas y procesos efectivos que contribuyan al éxito y bienestar de la organización. Principales responsabilidades: Preparación de entrevistas: Diseñar y conducir entrevistas efectivas para la selección de personal, evaluando perfiles y habilidades de los candidatos. Formación de personal: Desarrollar e implementar programas de formación y desarrollo para el personal, con el objetivo de mejorar sus competencias y contribuir al crecimiento de la organización. Evaluación de perfiles: Analizar y evaluar los perfiles del personal, identificando fortalezas, áreas de mejora y oportunidades de desarrollo. Consultoría de recursos humanos: Brindar asesoramiento y apoyo a los líderes de la organización en temas relacionados con la gestión del talento y el desarrollo de los equipos. Formación y desarrollo: Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo que fomenten el crecimiento competente y personal de los empleados. Selección: Participar activamente en el proceso de reclutamiento y selección de personal, asegurando la captación de los mejores talentos. Gestión de equipos: Liderar y supervisar el equipo de Recursos Humanos, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de mejora continua. Supervisión del personal: Monitorear y evaluar el desempeño del personal, implementando planes de acción para el desarrollo y crecimiento de los colaboradores. Requisitos: Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia en roles de Recursos Humanos, con probadas habilidades en las áreas mencionadas. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo. Capacidad para tomar decisiones estratégicas y resolver problemas de manera efectiva. Conocimiento sólido de la normativa laboral y de Recursos Humanos. Dominio de herramientas y tecnologías aplicadas a la gestión de Recursos Humanos. Ofrecemos: Oportunidad de desarrollar una carrera en una organización líder en su sector. Ambiente de trabajo colaborativo y de crecimiento profesional. Paquete de compensación y beneficios competitivo. Programa de formación y desarrollo continuo. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.es/empleo/6u4rhl