Promoció interna - Gerocultor/a Residència de Santa Coloma …, Santa Coloma de Farners

Cerquem professionals amb la titulació d´atenció a les persones en situació de dependència o cures auxiliars d´infermeria, per a treballar a la residència de gent gran de Santa Coloma de Farners en les següents vacants: Gerocultor/a:
- 1 Plaça de gerocultor/a de 35h/set torn matí
- 1 Plaça de gerocultor/a de 35h/set torn matí/tarda
- 1 Plaça de gerocultor/a de 20h/set torn matí
- 1 Plaça de gerocultor/a de 25h/set torn matí
- 1 Plaça de gerocultor/a de 25h/set torn matí
- 1 Plaça de gerocultor/a de 35h/set torn tarda
- 1 Plaça de gerocultor/a de corretorns de 30h/set.
- 1 Plaça de gerocultor/a de 32,5h/set torn tarda
- 1 Plaça de gerocultor/a de 30h/set torn tarda
- 1 Plaça de gerocultor/a de 30h/set torn tarda
- 1 Plaça de gerocultor/a de 40h/set torn tarda
- 1 plaça de responsable de torn 40h/set torn matí/tarda Les persones seleccionades s'ocuparàn de realitzar l'acompanyament a les persones usuàries del centre, atenció a les necessitats assistencials, tals com higienes, allitament, etc. Participant en les diferents activitats i tallers que s'hi desenvolupen, tot vetllant pel correcte estat de salut dels usuaris/es i atenent a les seves necessitats. Es tracta d'una convocatòria pública pel procés selectiu per una plaça fixa pel que s'estudiarà la documentació aportada de cada candidatura pel lloc de treball segons els següents criteris:
- Formació. Per cada curs de formació que tingui relació directa amb les places a proveir i sempre que tingui una durada mínima de 3 hores, en funció de la durada i de l’entitat organitzadora (fins a un màxim de 2 punts). I. Per cada curs fins a 15 h: 0,25 punts. II. Per cada curs de 16 a 40 h: 0,50 punts. III. Per cada curs de 41 a 100 h: 0,75 punts. IV. Per cada curs de més de 101 h: 1,25 punts Els certificats de formació que no acreditin la durada es computaran com a inferiors a 15 h. 2. Experiència. Es valorarà amb 0,25 punts per any treballat a la residència, i es puntuarà la part proporcional del temps inferior a un any, fins a un màxim de 2,5 punts. Es valorarà amb 0,15 punts per any treballat, i es puntuarà la part proporcional del temps inferior a un any, fins a un màxim de 1,5 punts. 3. Competències del/de la professional. Es valoraran mitjançant una entrevista per competències, comportaments observables i proves psicotècniques. Fins a un màxim de 4 punts.

- Treball en equip. màxim de 0,8 punts.
- Empatia. màxim de 0,8 punts.
- Integritat. màxim de 0,8 punts.
- Flexibilitat. màxim de 0,8 punts.
- Orientació a la persona. màxim de 0,8 punts. Per cadascun dels ítems, es valorarà amb 0,5 punts l’entrevista i els comportaments observables i 0,3 punts les proves psicotècniques. Per tal de poder formar part del procés és imprescindile fer arribar la documentació en format físic a la direcció del centre o enviar-la al següent correu abans del 14 de maig de 2026:
- Curriculum actualitzat
- Vida laboral
- Titulació oficial per accedir al lloc de treball (Grau Mitja d’Atenció a Persones amb Dependència o Grau en Cures Auxiliars d’Infermeria o Certificat de Professionalitat d’Atenció Sociosanitària en Institucions, o bé titulació oficial equivalent
- Diplomes de cursos relacionats amb el lloc de treball, si s'escau. Formació: Certificat de Professionalitat, Tècnic Cures Auxiliars d'Infermeria, o Tècnic d'Atenció a Persones amb Dependència. Tanmateix, aportar les formacions o cursos que tinguin relació directa amb la plaça convocada. Experiència: Aportar experiència demostrable en l'atenció a persones amb situació de dependència. Cal aportar la vida laboral. Perfil competencial: Es cerquen professionals amb estil de comunicació proper, empatia i assertivitat i facilitat per treballar en equip. Orientats/des en millorar la qualitat de vida i el benestar de les persones. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.es/empleo/6s2aaz