Técnico Senior De Rrhh/ Hr Controller (Santander)

Importante grupo de empresas del sector Industrial con presencia a nivel internacional y con ubicación en la zona de Alto Deba de Guipúzcoa busca incorporar un Técnico Senior de RRHH/ HR Controller Reportando directamente al Senior Hr Manager tus funciones principales serán: Reclutamiento: darás soporte en los procesos de selección y reclutamiento además de ser el interlocutor habitual con las empresas de contratación de personal (ETT) para cubrir necesidades puntuales. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Gestión del Talento: Ampliar las relaciones con escuelas profesionales/universidades con objeto de crear un programa estructural de prácticas para apoyar la adquisición de talento y los planes de sucesión. Dar soporte en el seguimiento del sistema de evaluación del desempeño implantado en la compañía y sistema de reconocimiento. Formación: soporte en el seguimiento y control del Plan de formación anual. Comunicación Interna Gestión de HR DATA: Elaboración, gestión y seguimiento del presupuesto anual, reportes mensuales, siendo interface principal entre rrhh- finanzas. Dar seguimiento a los KPIs actuales. ¿Qué perfil buscamos? Indispensable formación universitaria: Administración de Empresas (ADE), económicas o similares. Mínimo 6 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en el sector industrial. Persona organizada, con orientación a resultados, con gran capacidad analítica, facilidad para adaptarse al cambio, capacidad para resolver conflictos, trabajar en equipo y tomar decisiones de manera autónoma. Nivel de inglés alto, imprescindible (C1- Cambridge). xhfqzwm

Euskera valorable. Persona con actitud proactiva, comprometida, dinámica y versátil Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.es/empleo/6sb1sb