HR Business Partner (Senior) (m/w/d), Santander

Desde Hays estamos en búsqueda de un HR Business Partner Senior para una firma consolidada del sector servicios profesionales, para su sede de Madrid. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Se trata de una posibilidad para incorporarse a un entorno altamente exigente y especializado, con una posición clave en la interlocución con negocio y participación activa en la gestión estratégica y operativa de personas. Gestión integral del ciclo de vida del empleado (incorporación, desarrollo, movilidad interna y desvinculación) Atracción, selección e integración de talento cualificado, incluyendo gestión de convenios con universidades y escuelas de negocio Gestión y mantenimiento de la información en los sistemas internos de RRHH Supervisión del cumplimiento de la normativa laboral vigente y apoyo en la resolución de conflictos laborales Apoyo en la definición e implementación de políticas y procedimientos de RRHH Coordinación de iniciativas internas vinculadas a formación, onboarding y cultura corporativa Seguimiento de indicadores de RRHH y elaboración de reportes para dirección Titulación universitaria en áreas afines (Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar) Experiencia mínima de 6 años en posiciones generalistas o HR Business Partner Experiencia en entornos de alta exigencia y con interlocución directa con perfiles senior Alta capacidad de organización, autonomía y gestión simultánea de múltiples prioridades xbhjioe Nivel alto de inglés (valorable) Modelo híbrido de trabajo (1 día a la semana) Jornada intensiva los viernes y durante el periodo de verano Oficinas ubicadas en el centro de Madrid Plan de carrera estructurado y desarrollo profesional a largo plazo Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.es/empleo/6u3zzd