Responsable i+d (Santander)

Empresa tecnológica del sector movilidad, con centro de desarrollo en Barcelona y respaldo de un grupo internacional, busca incorporar un/a R& D Manager para unirse a su equipo en las oficinas ubicadas en Barcelona. Su principal función será liderar y coordinar el área local de I+D, alineando las necesidades del negocio, del equipo de ingeniería y de las distintas áreas funcionales con la estrategia general de I+D del Grupo, asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios y los estándares corporativos. Asimismo, tendrá un papel clave en la evolución tecnológica del producto, especialmente en el ámbito electrónico. Funciones principales: Liderar y fomentar la colaboración entre el área de I+D y las distintas áreas funcionales (operaciones, calidad, marketing, ventas, etc.). Coordinar y ejecutar las actividades de desarrollo de producto, asegurando la correcta planificación, priorización y seguimiento de los proyectos. Traducir la estrategia global de I+D y el roadmap de producto en planes de desarrollo locales, claros y ejecutables. Garantizar que toda la documentación de diseño, revisiones, verificación y validación se realicen conforme a los procedimientos internos y a la normativa ISO 13485. Supervisar y participar activamente en actividades de ingeniería mecánica y electrónica, incluyendo diseño CAD, prototipado, testing y optimización. Identificar oportunidades de mejora técnica y de proceso, impulsando cambios que aseguren el cumplimiento de los objetivos del negocio y del producto. Asegurar una correcta gestión de riesgos (ISO 14971) y la integración de criterios de usabilidad (IEC 62366-1) en el desarrollo. Coordinarse con Operaciones para garantizar la industrialización y fabricabilidad de los productos. Colaborar con Marketing y Ventas aportando soporte técnico para el posicionamiento de producto y el desarrollo orientado al usuario. Reportar avances, hitos, riesgos y necesidades de recursos al responsable de I+D del Grupo, garantizando la alineación con los estándares globales. Definir, organizar, comunicar, dirigir y evaluar el trabajo del equipo de ingeniería, fomentando un entorno colaborativo y orientado a resultados. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y la correcta implementación de los proyectos de desarrollo. Requisitos: Buscamos un/a profesional con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para colaborar de forma transversal y trabajar bajo presión. Perfil estructurado, analítico, proactivo e innovador. Perfil hands-on, con capacidad para involucrarse directamente en aspectos técnicos del desarrollo. Formación universitaria en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Mecatrónica o similar. Valorable máster o formación de posgrado. Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de producto, preferiblemente en dispositivos médicos, movilidad eléctrica u otros entornos de hardware regulados. IMPRESCINDIBLE, experiencia liderando equipos de ingeniería y proyectos de desarrollo vinculados a producto y estrategia. IMPRECINDIBLE, Inglés fluido Dominio de herramientas de diseño CAD 3 D (Solid Works o similar). Conocimientos en sistemas de baterías, tecnologías Li-ion, principios de BMS e integración electrónica. Conocimiento práctico del MDR, marcado CE y de los requisitos documentales para dispositivos médicos. Familiaridad con ISO 13485, ISO 14971 e IEC 62366-1. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.es/empleo/6u57r1