Técnica/o comercial sector eólico (Ingeniería), Santiago de Compostela

En

GDES

somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. GDES Wind

es la división del Grupo GDES especializada en servicios de mantenimiento, consultoría y soluciones técnicas para palas de aerogeneradores. Desde 2004 trabajamos para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad del sector eólico, con proyectos desarrollados en más de 26 países y una destacada presencia en Estados Unidos. En esta oportunidad para nuestras oficinas ubicadas en A Coruña, estamos buscando a un/a Técnica/o comercial sector eólico (Ingeniería)

Funciones: Mantener y fidelizar los clientes existentes, continuando con el objetivo de alcanzar su máximo nivel de satisfacción. Captar nuevos clientes. Prever nuevas necesidades de los clientes para que la organización pueda trabajar en el desarrollo técnico necesario para cubrirlas y poder ofrecérselas.Conseguir contratos a medio y largo plazo que puedan asegurar estabilidad en la actividad de la empresa, reduciéndose así los efectos de la estacionalidad. Conseguir un crecimiento de facturación anual sostenido. Análisis de la rentabilidad de los proyectos. Realización de visitas comerciales y participación de eventos sectoriales según necesidades detectadas.Apoyo en diseño de estrategias y políticas comerciales. Análisis de la competencia.

Tareas: Contactar nuevos clientes y atender las necesidades de los existentes (mediante reuniones, llamadas, visitas a instalaciones, etc..) Realizar ofertas económicas y responder a licitaciones de clientes existentes o potenciales. Análisis de información técnica y valoraciones técnico-comerciales.Hacer seguimiento de las ofertas y licitaciones, tanto las aceptadas como las rechazadas. En el caso de las rechazadas, procurar saber los motivos y aportar soluciones para cambiar el resultado. Revisión de contratos comerciales, realizando aportaciones o modificaciones si proceden. Transmitir al resto de departamentos de la empresa las necesidades de los clientes, tanto a medio /largo plazo, por lo que pueda condicionar la planificación y organización de cada área, como a corto plazo, concretando requerimientos específicos de los servicios a realizar.Continuar cuidando la imagen de la empresa para mantenerla como referente de excelencia en los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. Reportar e informar a la Dirección Comercial y elaboración de informes de actividad comercial. Interlocución y colaboración con el departamento corporativo de Coordinación de Ofertas.

Requisitos mínimos: Ingeniería Técnica o Superior. Alta orientación comercial y a resultados. 4 años mínimo de experiencia técnico-comercial. Posibilidad de incorporación inmediata. Nivel avanzado de Inglés, hablado y escrito. Nivel avanzado de Excel. Proactividad. Facilidad y positividad paralas relaciones con clientes y todos los departamentos de la empresa.Disponibilidad para desplazamientos puntuales, tanto a nivel nacional como internacional.

Requisitos deseables: Conocimiento en materiales compuestos. Experiencia en el sector eólico. Experiencia en fabricación y/o mantenimiento de palas eólicas. Conocimiento de otros idiomas: Francés, Italiano, Portugués. Residencia en A Coruña. Manejo de CRM.

Ofrecemos: Tipo

contrato

: Contrato indefinido Tipo

jornada

: Jornada completa (horario: Lu-Vi, de 09:00h a 17:00h)

Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejode nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad.