Dirección de Recursos Humanos (Sevilla)

**Descripción**: Desde DOPP Executive Search, estamos buscando a una persona para la posición de **Director/a de Recursos Humanos** para una multinacional del sector industrial. Esta posición dependerá y reportará directamente al CEO.

Cabe reseñar, como principales responsabilidades y funciones, las siguientes:

- Definir la Estrategia de Recursos Humanos: Establecer una estrategia integral y transversal que abarque toda la compañía.
- Coordinar, supervisar y garantizar la correcta implementación de las políticas de gestión y el desarrollo de los procesos necesarios para alcanzar los objetivos de la empresa.
- Conocer, comprender y anticipar las tendencias en gestión de personal y su aplicabilidad a los objetivos de la empresa. Aportar una visión transversal del negocio, siendo capaz de incorporar innovaciones en Recursos Humanos como motor de diferenciación de la compañía.
- Asegurar una comunicación fluida con el resto de áreas de la empresa constituyéndose como departamento transversal de apoyo y soporte dentro de la organización.
- Liderar y gestionar el equipo que conforma el departamento de Recursos Humanos, proporcionando orientación y fomentando una cultura de mejora y desarrollo continuo.

**Requisitos**:

- Formación Universitaria de Grado Superior, preferiblemente en CC y EE, ADE, Relaciones Laborales, Derecho, etc., siendo valorable formación complementaria, idealmente aquella especializada en materia de gestión de RRHH o estudios de postgrado MBA.
- Experiência de, al menos, 5 años en posiciones de responsabilidad en la Dirección y Gestión integral de áreas de Recursos Humanos.
- Imprescindible, nível avanzado de inglés (C1).
- Manejo de ERP´s y/o las principales herramientas de gestión en materia de RRHH. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.es/empleo/6rf8iu