Arquitectos/as (Sevilla)

**Vacantes Previstas**: 2

**Empresa**: Tragsatec

**Proyecto/ Motivo contratación**: Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 arquitectos/as para proyecto de ejecución en Sevilla.

**Lugar de Trabajo**:

- Sevilla

**Funciones y Tareas**:

- Redacción de proyectos de ejecución de edificios públicos.
- Redacción de proyectos en contexto BIM.
- Cálculo de estructuras e instalaciones de proyectos de ejecución.

**Requisitos Específicos**: El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:

- Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.

**Formación**: **Titulación**:

- Posees la titulación de Arquitectura, Grado o Máster en Arquitectura o Fundamentos de la Arquitectura (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).

**Otros Requisitos Imprescindibles**:

- Carnet de conducir Tipo B.
- Disponibilidad para viajar.

**Méritos (Valorables)**: **Formación**: **Formación Complementaria**:

- Formación acreditada en BIM.

**Experiência Previa**:

- Desde 3 meses Hasta 1 año de experiência en la redacción de Proyectos Básicos y de Ejecución en el Empresas Públicas.
- Desde 3 meses Hasta 1 año de experiência en la redacción de Proyectos para Organismos Públicos.
- Desde 3 meses Hasta 1 año de experiência en la elaboración de Cálculo de instalaciones en proyectos.
- Desde 3 meses Hasta 1 año de experiência en la elaboración de Cálculo de estructuras en proyectos.
- Desde 3 meses Hasta 1 año de experiência en la redacción de Proyectos con la herramienta BIM.

**Observaciones**:

- Se ofrece: Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
- Jornada completa.

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

- Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
- Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiência profesional requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiência académica requerida en su caso.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legale Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.es/empleo/6s6p22