Responsable de Software, Seville

¡En Enerclic seguimos creciendo! Buscamos un/a Responsable de Software con un fuerte perfil técnico y capacidad de liderazgo, para dirigir el desarrollo, mejora continua y estabilidad de nuestra plataforma de monitorización Cloud. Si te apasiona trabajar con tecnologías modernas, crear procesoseficientes y liderar equipos hacia la excelencia, queremos conocerte. Tu misión Serás el/la Líder Técnico del equipo, responsable de definir procesos, asegurar la calidad del software, gestionar incidencias críticas y coordinar la evolución tecnológica del producto. Impulsarás buenas prácticas, metodologías ágiles y un enfoque de mejora continua que permita a la plataforma crecer de forma estable y escalable. Responsabilidades principales Liderar técnicamente al equipo de desarrollo. Definir e implantar procesos de trabajo eficientes y estandarizados. Gestionar incidencias, priorizaciones y planificación de sprints. Supervisar, mantener y mejorar la arquitectura técnica de la plataforma. Impulsar la mejora continua y la automatización del flujo de trabajo. Garantizar la calidad, rendimiento y disponibilidad del software. Colaborar estrechamente con Producto, Operaciones yotras áreas clave Hard Skills requeridas -Metodología y herramientas Agile / Scrum Git CI/CD Inglés técnico Linux -Lenguajes y tecnologías imprescindibles ReactJS NodeJS Docker Consultas y creación de APIs MQTT MySQL -Conocimientos valorables Python PHP PostgreSQL Redis DevOps Uso de IA en elflujo de trabajo Soft Skills Trabajo en equipo Liderazgo de equipos Excelentes habilidades comunicativas Persona ordenada, responsable y proactiva ¿Qué ofrecemos? Acceso a una empresa joven, dinámica y en plena expansión. Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensivatodo el año. Horario flexible. Teletrabajo parcial. Formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa! 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) Contrato indefinido, 40 horas semanales. Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de laempresa. Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos. Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto. Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión. Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas paraformar parte de este gran equipo?