Coordinador de salud y seguridad (Autónomo), Seville

En Grupo 4PLUS buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a:

Coordinador de Seguridad y Salud Autónomo

Responsabilidades:

- Funciones de Coordinador de Seguridad y Salud en Obra según el RD 1617/97. - Documentación propia de CSS en obra: - Nombramiento CSS - Actas aprobación - Actas inicio de obra - Acta finalización obra - Libro de incidencias - Visitas a obra supervisando la correcta aplicación de los PSS- Coordinar las actividades entre contratistas y subcontratistas - Organizar el CAE en la obra - Control del personal autorizado a obra - Coordinar la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad: - Al tomar las decisiones técnicas y de organización con el fin de planificar los distintos trabajos o fases de trabajo que vayan a desarrollarse simultánea o sucesivamente.- Al estimar la duración requerida para la ejecución de estos distintos trabajos o fases de trabajo. - Coordinar las acciones y funciones de control de la aplicación correcta de los métodos de trabajo. - Elaboración de informes mensuales de seguimiento y estadísticas de siniestralidad en los términos que establezca el promotor en sus procedimientos y metodología de trabajo en sus obras.- Realizar tantas reuniones de Coordinación como se estime oportuno dadas las características individuales de cada proyecto, elaborando acata de cada una de ellas y difundiéndolas a los participantes.

Requisitos:

- Titulación universitaria de carácter técnico: (Ingeniero Industrial, Ingeniero Técnico Industrial, Arquitecto, Arquitecto técnico) - Técnico Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales (600 h), cómo mínimo en la Especialidad de Seguridad o/y Curso de Coordinador de Seguridad y Salud (300h)- Experiencia contrastada mínima de 3 años en Coordinación de Seguridad y Salud. - Colegiado con posibilidad de visados -

CONDICIONES Y BENEFICIOS

- Modalidad: Autónomo - Zona de trabajo: Galicia, CyL y Asturias - Entorno colaborativo, inclusivo y con oportunidades de desarrollo profesional.

/"La empresa garantiza la igualdad de oportunidades y se compromete a cumplir la normativa vigente en materia de igualdad, diversidad e inclusión. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, orientación o identidad sexual, origen, edad, discapacidad u otras condiciones personales o sociales. Fomentamos activamente la inclusión de personas del colectivo LGTBI+ y de personas con diversidad funcional/".