Ingeniero/a junior, Soria

Departamento de Soluciones Industriales. Sin equipo a cargo. Elaboración y seguimiento de presupuestos y cronogramas. Preparación de comparativos para las compras de equipos y subcontrataciones del proyecto. Coordinación de equipos, subcontratistas y proveedores. Asegurar el cumplimiento de contratos y especificaciones.Mantener relación con el cliente para asegurar el cumplimiento de las expectativas. Elaboración de informes internos y externos. Buen ambiente de trabajo. Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba. Jornada: completa, 40 horas/semana Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00,8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivoModalidad híbrida: 40% de teletrabajo pasados los 3 primeros meses Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid Categoría/Grupo /Nivel: según convenio, ingeniero/a Vacaciones: convenio. Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos (seguro médico, ticket restaurante, trasporte, guardería y formación), con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento. Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal.28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid.Requisitos del perfil

Formación: Grado en Ingeniería. Valorable conocimientos de energía, mecánica, electricidad o control. Conocimientos: Gestión de proyectos. Eficiencia y ahorro energético. Instalaciones industriales. Se valorará: Conocimiento del sector energético y renovables. Experiencia: No se requiere, pero sevalorará positivamente al menos 1 años de experiencia en las propias responsabilidades de esta posición.Software: MS Excel, MS Word, valorable MS Project. Viajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales. Cualidades para trabajar en equipo. Persona orientada a resultados, técnica y analítica. Análisis y tratamiento de la información. Flexible y adaptable a entornos híbridos Habilidades de comunicación (escrita y oral en español e inglés).Planificación y organización Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo Negociación IntegridadEn REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.Proceso de aplicación

Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV y unas breves preguntas. Preselección: Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breveentrevista telefónica.Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente). Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.

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