Consultor/a de Cumplimiento Legal HSE, Tarragona

En CTAIMA ayudamos a las empresas a trabajar de forma segura y cumpliendo la normativa aplicable enáreas como Medio Ambiente, Seguridad Industrial y Prevención de Riesgos Laborales. Actualmente seguimos creciendo y queremos incorporar una persona al equipo de CTAIMALEGAL para acompañar a nuestros clientes en la gestión y verificación de requisitos legales.

¿Cuál es la misión del puesto? Gestionar los requisitos legales y realizar verificaciones de cumplimiento legal para nuestra cartera de clientes, acompañándolos en la mejora continua de sus procesos y asegurando el cumplimiento normativo en diferentes áreas HSE.

¿Cuáles serán tus funciones?

Identificar y analizar requisitos legales aplicables a clientes.

Resolver consultas legislativas relacionadas con:

Medio Ambiente

Seguridad Industrial

Prevención de Riesgos Laborales

Realizar auditorías y verificaciones de cumplimiento legal.

Elaborar informes y seguimiento de acciones derivadas de las verificaciones.

Acompañar a los clientes en la mejora continua de sus procesos de cumplimiento normativo.

Coordinarse con otros equipos internos para asegurar un servicio de calidad.

¿Qué buscamos en ti?

Formación en Ingeniería Química, Ciencias Ambientales, Derecho o similares.

Experiencia mínima de 2 años en:

identificación y análisis de normativa

auditorías o verificaciones de cumplimiento legal

áreas de Medio Ambiente, Seguridad Industrial y PRL

Persona analítica, organizada y orientada al detalle.

Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.

Capacidad de organización y autonomía.

Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional para visitar empresas clientes.

Valorable

Formación complementaria en:

Medio Ambiente

Prevención de Riesgos Laborales

Sistemas de gestión

Experiencia previa en consultoría.

Conocimiento del entorno industrial y químico.

¿Qué ofrecemos?

Centro de trabajo en Tarragona: Carrer Salvador Espriu, 18, 43007 Tarragona.

Incorporación inmediata.

25 días laborables de vacaciones anuales (23 + 2 festivos locales de libre elección).

Jornada intensiva de 08 a 15h los viernes, julio, agosto y el día de tu cumpleaños.

Café, té, infusiones y fruta en la oficina.

Formación y desarrollo profesional continuo.

Iniciativas de bienestar y hábitos saludables.

Productos de retribución flexible: transporte, restaurante, guardería y seguro médico.

Acceso a Corporate Benefits (portal de descuentos).

Programa Referral de candidatos.

PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: CTAIMA OUTSOURCING Y CONSULTING S.L. (B43715812), . Finalidades: Participar en procesos de selección de personal. DERECHOS: Puede retirar su consentimiento y acceder, rectificar, suprimir sus datos y demás derechos en . Más Info en