Técnico/a de PRL (Teruel)

El técnico de PRL se encarga de evaluar riesgos laborales, asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud, realizar inspecciones y coordinar medidas preventivas. Además, forma a los trabajadores y contribuye a mantener un ambiente de trabajo seguro. Los futuros retos a asumir al incorporarse a nuestra empresa incluyen: Creación y actualización de procedimientos: elaborar instrucciones y procedimientos de trabajo, realizar estudios in situ de las tareas para minimizar riesgos y proponer medidas de control y reducción de riesgos. Supervisión y control preventivo: vigilar el cumplimiento de los métodos de seguridad implantados, efectuar controles de las condiciones de trabajo, gestionar permisos de trabajo y autorizaciones de maquinaria, y apoyar en la actualización de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva. Gestión documental y coordinación: controlar la documentación del CAE, gestionar la información y formación entregada a los trabajadores y mantener el registro documental. Vigilancia de la salud y asistencia médica: gestionar citas de reconocimiento médicos, coordinar con el servicio de prevención ajeno la asistencia médica ante incidentes y acciones preventivas, y controlar EPIs, ropa de trabajo y botiquines. Investigación, formación: elaborar informes de investigación de accidentes con el servicio de prevención ajeno, identificar necesidades formativas, gestionar la formación obligatoria y de desarrollo, coordinar la información de bienvenida, y apoyar otras tareas del departamento IHSE. Calidad, seguridad y mejora continua: respetar las instrucciones de seguridad, utilizar los equipos de protección, promover la seguridad en el trabajo y contribuir al proceso de mejora continua. Requisitos del puesto: Se requiere formación en Prevención de Riesgos Laborales, valorándose de forma positiva la posesión de un máster en la especialidad.

Es imprescindible un conocimiento sólido de la normativa vigente en materia de PRL.

El perfil buscado debe mostrar capacidad analítica, habilidades de organización, competencia para el trabajo en equipo y una adecuada capacidad de gestión.

Se requiere, asimismo, un nivel de inglés medio. Experiencia requerida mínimo 2 años en puesto similar.

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