Técnico/a de RRHH, Toledo
Técnico/a de RRHH, Toledo
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Toledo, España
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Publicado: hace menos de un mes
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Descripción
Empresa especializada en selección directa, está en la búsqueda de un/a Técnico/a de Administración de Personal para una empresa líder en el sector industrial, en pleno proceso de crecimiento. Buscamos un perfil con visión operativa, capacidad de gestión en entornos de alto volumen y orientación al detalle, que quiera crecer en una organización sólida y dinámica.¿Qué harás en tu día a día?
Gestión integral del ciclo de vida del empleado/a: altas, bajas, variaciones y documentación contractual. Extracción de datos, elaboración de informes y control de costes de personal. Apoyo en procesos de selección operativa: coordinación, seguimiento y gestión administrativa de incorporaciones.Resolución de incidencias de nómina, IT, permisos y otras situaciones laborales, siendo el punto de contacto para los empleados. Control y seguimiento del registro horario, asegurando el cumplimiento y la correcta gestión de incidencias. Colaboración transversal con el equipo de RRHH en tareas de soporte y gestión documental.¿Qué buscamos?
Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar. Experiencia en administración de personal, preferiblemente en entornos operativos o de alto volumen. Manejo de SAP (muy valorable) y herramientas de control horario. Perfil organizado, resolutivo/a, con capacidad para gestionar múltiples prioridades.Mínimo 3-4 años de experiencia en posiciones similares. ¿Qué te ofrecemos?
Incorporación a una empresa consolidada y en expansión, con proyecto a largo plazo. Posición estable con recorrido real de desarrollo profesional. Entorno ágil, con foco en la operativa y la mejora continua. Condiciones competitivas, adaptadas a tu experiencia y perfil. Si te interesa conocer más detalles, te invitamos a inscribirte. Nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.
#J-18808-Ljbffr
Gestión integral del ciclo de vida del empleado/a: altas, bajas, variaciones y documentación contractual. Extracción de datos, elaboración de informes y control de costes de personal. Apoyo en procesos de selección operativa: coordinación, seguimiento y gestión administrativa de incorporaciones.Resolución de incidencias de nómina, IT, permisos y otras situaciones laborales, siendo el punto de contacto para los empleados. Control y seguimiento del registro horario, asegurando el cumplimiento y la correcta gestión de incidencias. Colaboración transversal con el equipo de RRHH en tareas de soporte y gestión documental.¿Qué buscamos?
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Incorporación a una empresa consolidada y en expansión, con proyecto a largo plazo. Posición estable con recorrido real de desarrollo profesional. Entorno ágil, con foco en la operativa y la mejora continua. Condiciones competitivas, adaptadas a tu experiencia y perfil. Si te interesa conocer más detalles, te invitamos a inscribirte. Nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.
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Información clave
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Nombre de la empresaEmpresa headhunting
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Nombre de la vacanteTécnico/a de RRHH
Consejos de seguridad
Desconfía de las ofertas de trabajo que establecen explícitamente “sin necesidad de experiencia”.
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