Camarero/a - Sol Príncipe (Torremolinos)

Antes de aplicar Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado. ¿QUÉ BUSCAMOS?
- Experiencia mínima de un año en una posición similar en hoteles de 4* o 5*.
- Formación en Servicios de Restauración.
- Conocimientos de operativa hotelera.
- Vocación de servicio. Trabajo en equipo.
- Alto nivel de inglés, siendo valorable un segundo idioma (i.e. francés o alemán). Igualdad de oportunidades En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía integral. Protección de candidatura Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.es/empleo/6teghd