Corporate Governance & Compliance Prácticas Formativas Valencia

Legal Intern

Responsable de apoyar al área legal y de gobernanza corporativa, colaborando activamente en la garantía de cumplimiento normativo, el análisis jurídico y la gestión de riesgos de la entidad.

Responsibilities

Gobernanza y cumplimiento normativo

Apoyo en el análisis del sistema de gobernanza interna de la organización.

Colaboración en la identificación y evaluación de riesgos legales, operativos y de cumplimiento.

Apoyo en la implementación de medidas preventivas para mitigar riesgos jurídicos.

Asesoramiento jurídico y soporte legal

Revisión y apoyo en la elaboración de documentación legal y contractual.

Apoyo en el seguimiento de normativa aplicable (compliance, protección de datos, contratos, etc.).

Colaboración en la correcta aplicación de procedimientos internos.

Gestión corporativa y reputacional

Participación en acciones orientadas a garantizar la estabilidad jurídica de la entidad.

Apoyo en iniciativas para la protección de la imagen corporativa y la marca AIMPLAS.

Colaboración en proyectos transversales con impacto estratégico.

Aprendizaje transversal

Comprensión del funcionamiento real de una entidad tecnológica y su estructura legal.

Interacción con diferentes áreas.

Desarrollo de criterio jurídico aplicado a entornos empresariales reales.

Qualifications

Máster en Abogacía y Procura o Posgrado en Compliance o similares.

Interés por el derecho corporativo, compliance, gestión de riesgos y gobernanza.

Persona proactiva, con visión holística, compromiso y capacidad de trabajo en equipo.

Nivel alto de inglés B2 o superior.

Disponibilidad de incorporación en junio o septiembre, durante al menos 6 meses.

Disponibilidad en horario de mañanas y jornada parcial.

Benefits

Participación real en procesos jurídicos y estratégicos.

Formación práctica orientada al ejercicio profesional.

Acompañamiento y tutorización continua.

Prácticas remuneradas según convenio de entidad formativa.

Sobresaliente posibilidad para adquirir visión integral del ejercicio jurídico en empresa.

EEO Statement: Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33 % en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD).

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