HR Generalist (Vigo)

Buscamos incorporar un/a HR Generalist con foco en relaciones laborales, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, con alto nivel de autonomía y aprendizaje. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.

¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área de Talento asegurando que todos los procesos laborales y administrativos funcionen con precisión, aportando además valor en el análisis y mejora de los datos de personas. Funciones principales: Área laboral y administración de personal
- Gestión del control horario y resolución de incidencias
- Apoyo en el ciclo completo del empleado (onboarding, seguimiento, desvinculación)
- Coordinación con proveedor externo de nómina
- Gestión de vacaciones, bajas (IT), retribución adaptable, beneficios, etc.
- Soporte en cumplimiento laboral: contratos, normativa, convenios Relaciones laborales y normativa
- Conocimiento y aplicación de legislación laboral
- Apoyo en gestión de despidos, contratos y documentación laboral
- Coordinación con PRL (revisiones médicas, formaciones, etc.)
- Gestión documental con organismos oficiales (Seguridad Social, AEAT) Reclutamiento y Talent Ops
- Criba curricular y gestión del ATS
- Comunicación con candidatos
- Soporte en procesos de Talento Emergente Análisis y reporting
- Seguimiento de KPIs: rotación, absentismo, clima
- Apoyo en reporting de datos de RRHH Requisitos:
- 2 – 4 años de experiencia en áreas de RRHH con foco laboral
- Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar
- Conocimientos en legislación laboral española
- Experiencia en gestión administrativa de personal
- Nivel de inglés B1-B2
- Manejo de herramientas digitales (Google Workspace, ATS, idealmente Factorial) Se valorará:
- Experiencia con convenios de Madrid y Barcelona (oficinas y despacho)
- Conocimientos en PRL
- Uso de herramientas de IA aplicadas a RRHH ¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido.
- Salario: 23.000 – 27.000 € (según experiencia).
- Modelo híbrido (2 días oficina / 3 teletrabajo).
- Oficinas en zona centro Madrid.
- Flexibilidad horaria + viernes jornada intensiva.
- Plan de carrera real con evaluaciones semestrales.
- Revisión salarial anual.
- Beneficios: retribución flexible + 480€/año en ayuda transporte/comida.
- Entorno dinámico, colaborativo y con impacto real. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.es/empleo/6tkh9a